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回收二手电梯欢迎中介

信息编号:125596    2020-04-05 23:14 发布    有效期至:长期有效 已经被阅读:909


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新华社对此发文称,该背后的一个事实不忽视,即近年来IT行业从业者的“中年危机”日益凸显。《中国经营报》记者调查发现,在员工坠楼事件背后,中兴通讯似乎也面临着“中年危机”式的焦虑。 一位知情人士告诉记者,中兴通讯原总裁史立荣的弟弟史立功一直为中兴网信的掌门人。部分员工认为,中兴通讯存在“内部派系斗争”“家族化味道浓厚”“子公司靠母公司输血”等问题。而在很近一年多来,手机销量下、大裁员、频繁换帅等诸多问题也一直袭扰着中兴通讯。 “派系斗争”争议 欧建新坠亡后,其妻子丁女士在网络发文称:“12 月 10 日上午九点多,欧建新走之前说:‘我们公司有内部矛盾,我很可能成为牺牲品’。”此前,中兴人事部沟通称以N+1方式补偿欧建新,欧建新并不满意。 此外,欧建新对每股2元的股权回购价格也并不满意。丁女士称,欧建新之前了解到,去年离职的员工股份转让价为4元多,而其所持股权被强行压低到每股2元回购。 对于上述质疑,中兴网信向。”目前,公司已禁止私下谈论该事件。 王华(化名)是欧建新的大学同学,两人先后在华为、中兴通讯工作。目前,王华已经从中兴通讯离职,他告诉,目前包括华为、浪潮、IBM、BAT(百度、阿里、腾讯)等都对此项业务有所涉及。 另据ICT行业不愿具名的多位业内人士向记者介绍,目前虽说ICT行业属于行业,一个项目就是几十亿、上百亿元规模,但该行业公司仍处于高营收、低盈利状态。 一名业内人士向记者介绍,目前该行业市场不景气,受政策影响,部分项目订单合同拿不到。但中兴通讯的员工向记者表示,中兴在智慧城市解决方案方面的业务做得还不错。 当和张某(HR 和规划部)找到欧某沟通,直言 N+1 补偿的方案。“12 月 7 日部门负责人郭某某又找到我老公与他谈股份转让的事情。本来对公司辞退方案已经不满却无法辩驳的老公,只能寄希望于公司念其苦劳能在股价上有所补偿。他之前了解到去年离职的员工股份转让价为 4 块多,内心深处希望这次公司能以更高的价钱回购。谁知当天郭某某态度冰冷而强硬,不仅不同意以去年的价格回购股权,还强行压低到 2 元一股回购。本来就没有多少股权的我们,这下几乎得不到任何额外补偿。无比吃惊和愤怒下,我老公只能坚称不卖。郭某某言辞激烈地说:‘你要离职这个股权也必须卖,否则后果自负。’公司领导表现如此冷漠无情、态度无比恶劣,完全从劝退变成了逼退。” “我们公司有内部矛盾,我很可能成为牺牲品” 12 月 10 日上午九点多,欧某对妻子说道:“领导要我去公司”。走之前还说:“我们公司有内部矛盾,我很可能成为牺牲品”。妻子回道:“你都快离公司,对你有什么影响?”欧某说,“就是因为他们的矛盾,才影响要我走。” 彼时,妻子安慰他:“你这么优秀,的硕士,华为做了八年,中兴做了六年再换一个更好的。”,然后,“他默许地点了点头走了!” 然而,怎么也没有想到,这一去,就是天人永隔: 下午 1 点多,我突然接到一个陌生的电话说:“欧 XX 坠楼死了。”当时听得我心惊肉跳,也吓得全身发抖。我急忙打的到现场,却只看见我家老公瘫倒在中兴研发大楼办公楼的台阶上,周边到处都是脑浆和血,现场惨不忍睹!我瞬间瘫坐在地上,浑身僵硬。直感到世界突然变暗,视线模糊,脑子里一片空白,身体始失重,似乎在飘起来,掉入了黑洞里……我真的无法去面对这一猝不及防的惨剧,面对这突如其来的几乎致命的打击,更无法想象这一家老小以后的悲惨生活! 看着我老公冰冷的躺在地上,那双睁的双眼凝视着前方,好像在诉说着自己的不甘。我兀自坐在他的身边,哭天抢地的嚎啕大哭,我哭他怎么不告而别就这样悄然离去!我念他对我好的点点滴滴……我不敢去面对这一猝不及防的事情发生,面对这突如其来的重大打击;更不敢面对这一家老小以后的生活! 我不知道我亲爱的老公究竟受了什么威胁和吓唬,受了多少委屈和刺激把他逼上了跳楼的绝路?我也不知道我家老公与公司签写的劳动合同的时间是从 2011。4。18 至 2019。8。18,至今个人无过错公司单方面撕毁合同是不是违反了劳动合同法?是不是与领导据理而争失败,气急攻心一时冲动做出了失去理智和控制的事情?我更不知道我的老公,我孩子他爸为什么能这样不顾一切的不顾及他年迈体弱的老父母,不顾及他那可爱的一双儿女就撒手人寰! 这是欧某的妻子在文章写下的话语,从昨晚到现在,这篇文章看了几遍,却总是不忍卒读,在文章中,他的妻子附上了许多照片,其中有自己老公坠楼后血迹斑斑的照片,即使如我,是在电脑上看到的也总觉难过异常,可以想象得到,身为妻子,当看到自己老公身亡的惨烈,该是多么地天崩地裂与绝望。 因为怎么也没想到,“谁知道家庭和睦的我们竟然被牵涉到了中兴网信内部的矛盾和结构调整中。而我家老公更是不幸地成为了他们之间权力抗衡的牺牲品。” 没有人愿意帮我们讨回公道,没有人在乎正义和人道,大家都觉得我们是以卵击石、不自量力。尽管伤心欲绝,可想想年迈病弱的双方父母、想想年幼无知的儿女,我不得不坚强地站出来、抗争到底。我相信公道自在人心。做了亏心事的人也迟早会有报应。因此,我恳请大家帮忙转发,多多扩散,让更多的人知道中兴公司的作为。看看他们如何唾弃一位勤勉的员工、为了节省支不顾一切地以非人性的恶劣方式辞退还在合同期内的员工,恶意中伤和压低赔偿,把我老公短时间内逼死。我知道他们在等着时间过去,等着我们被忘记。也许对于中兴、对于这些领导,这只是倒霉的一天、一周、一个月。但对于我、对于我的两个孩子和四位父母,从今以后的生活就彻底昏暗了。我内心滴着血和泪请求大家帮帮我,为我们全家仅剩的老小伸张正义!我们全家跪谢!! 被劝退不止一人,中兴网信大规模裁员原因 我们在祈愿逝者安息,希望生者坚强的同时,也在追寻真相,反思究竟是什么让一个鲜活的生命就这样永远离了? 欧某所就职的深圳中兴网信科技有限公司于 2009 年成立于深圳,是由中兴通讯股份有限公司投资控股的全资子公司。据了解,今年 1 月份,中兴计划裁员 3000 名员工,裁员人数约整个公司的 5%,裁员于今年一季度完成。而另据知情人透露:中兴网信此次的大规模裁员,不是网信自己裁员,而是股份勒令网信缩减编制。 有人说,中兴太官僚化,管理欠妥。 也有人说,中兴的体制该革新了。 中兴手机业务所在的中兴终端是今年第一季度裁员的重点,全球的手机事业裁减 600 名员 工,相当于该公司手机事业员工的 10%。1 名中兴通讯的高阶主管表示,中兴通讯的中国的手机事业也将有超过 20% 员工遭到解雇。 在欧某坠楼身亡妻子发文后,中兴通讯回复称,确认坠楼者为中兴旗下子公司中兴网信科技有限公司员工,并且,中兴网信将在近日对此做出正式回应,我们将继续关注。 假如生活欺骗了你 不知大家还记不记得,三个月前,刚刚有一位程序员因为被前妻以其所研发产品 WePhone 有网络电话功能是灰色运营,以及其个人有漏税行为威胁逼迫,声称要让其产品下架、倾家荡产,并索要1000万、的房子,身心俱疲、不堪其扰的他选择了自杀。 在当时,我写下了一句“作为一个整日与代码打交道的程序员,在现实世界会遭遇很多问题,婚姻大事、法律盲区等等,我们总慨叹社会复杂,人心不古,总觉得技术上的问题都不难解决,很困难的还是和人交流。” 彼时万万没想到今天还会重新提及,我们愤恨于现实,在互联网内外,公司调整牺牲员工利益的不公平不道德之事时有发生,尤其是在互联网公司,裁员更是屡见不鲜,尤以“为什么总说程序员是吃青春饭的?”为重。而到了个人身上,随着年岁增长,学习、精神等的下降,上有老下有小,面对突然的被辞退,压力可想而知,但是当事情发生之时,我们还是要尽可能地调整心态,网上评论的很多,这种基层主管处于不上不下的尴尬处境,只能考虑降低心理预期,哪怕是从头再来呢。生活固然残酷,但也不要轻易放弃,毕竟还有自己爱和爱自己的人啊! 很后,尽管网络已经让隐私无处安放,但作为一个传播平台,还是希望能够尽一点绵薄之力,尊重逝者与生者的隐私,因此,在这篇文章中,将真实姓名与照片面部皆做了隐去处理。[详情]   中兴员工坠楼罗生门:家属称死者“被离职” 公司却说… 近日,有媒体援引知情人士说法称,深圳中兴网信科技有限公司(以下简称“网信科技”)要进行大规模裁员,并且是中兴通讯勒令网信科技缩减编制。根据工商备案信息显示,网信科技成立于2009年5月25日,是由中兴通讯股份有限公司投资控股的全资子公司。 12月10日,中兴通讯大楼发生了42岁员工欧某坠亡的事件。据南山介绍,经现场初步勘查,认定为高坠死亡,排除他杀,具体情况还在进一步调查中。 ▲事故现场(来源:南方都市报“深圳大件事”) 据欧某的妻子丁女士透露,由于网信科技内部领导间的矛盾,12月1日,还在劳动合同期限内的欧某被直属领导王某某谈话,并提出劝退的意思。坠楼事发当天,欧某表示“领导要我去公司”,走之前还说:“我们公司有内部矛盾,我很可能成为牺牲品。” 但网信科技针对裁员事件进行了澄清,指出经营活动一切正常,没有所谓的大规模裁员计划。 家属:死者因“宫斗”被离职 12月10日,网信科技的一位欧姓员工从南山区高新南四道中兴通讯大楼坠亡。据南山介绍,经现场初步勘查,认定为高坠死亡,排除他杀,具体情况还在近一步调查中。 不过,在欧某坠亡后,欧某的妻子丁女士接受记者采访时表示,欧某是由于网信科技内部领导间的矛盾才被离职的。她在网上发布的求助帖中透露: “欧某出生于省市县的一个农村家庭,今年42岁。毕业后曾在深圳华为公司工作8年,于2011年跳槽到网信科技,劳动合同显示,欧某与网信科技签订的合同期限为2014年9月1日至2019年8月31日。” “由于网信科技内部领导间的矛盾,12月1日,欧某的直属领导王某某找他谈话,流露出劝退的意思。随后,人事部刘某和张某找欧某沟通,提出了N+1的补偿方案。” ▲欧某的妻子丁女士在网上发布的求助内 此外,欧某还是公司持有股权的老员工,因此,12月7日,部门负责人郭某某始与欧某谈谈股份转让的事情。当时,郭某某提出以2元一股的价格回购欧某的股份,但据欧某了解,去年离职员工的股份转让价为4块多,因此坚称不卖。 周日(12月10日)上午九点多,在家休息的欧某对丁女士表示:“领导要我去公司。”走之前还说“我们公司有内部矛盾,我很可能成为牺牲品”,但令丁女士没想到的是,当天下午1点,一个陌生电话通知了她欧某坠楼死亡的消息。 ▲丁女士近几天的朋友圈动态 值得注意的是,在欧某跳楼的前一天(12月9日上午),其还就股权问题与金融行业从业的同学进行讨论。“他很近给我打了两次电线号,两次通话的主要内都是讨论股权的问题”,欧某的同学李先生向记者表示,“因为他持有中兴的股份,离职的时候(公司领导)要求他以很低的价格转出来,所以他找我帮他评估一下价格是不是很不合理。当时,我想要了解一下他公司的财务情况,因此找了工商以及上市公司的报表披露,但均没有网信科技的财务说明。欧某也曾向公司提出看财报的要求,但公司拒绝了。” 对于欧某跳楼一事,李先生表示非常震惊,“很难受,我们认识了9年,期间一直密切沟通,他是一个很老实的人,几乎不会做出什么偏激的事情,不知道到底发生了什么激烈的冲突才导致他很后跳楼了。” 网信科技:无裁员,已介入调查 此外,李先生还表示,在欧某跳楼后,有一位就职中兴通讯的朋友向他询问事件的来龙去脉,因为当时中兴通讯内部一位领导口头宣称“欧某有精神病史,经常怀疑有人跟踪他”。 对此,丁女士进行了否认。“欧某的精神没有问题,即使被劝退,他的情绪也还可以,以他的资历找工作应该不难,他还给9岁的儿子读英语,给2岁的女儿讲故事。”而李某也称,两次电线分钟,欧某思路清晰,整个过程中,情绪还是比较平静的。 ▲欧某一家三口的合照(来源:南方都市报“深圳大件事”) 对于欧某是否有精神病史一事,记者于12月15日上午联系中兴通讯方面核实并了解情况。中兴方面表示,已经在调查过程中,已经确认死者为网信科技的员工,因此后续的事情都是网信那边去处理。而关于精神病史一事,中兴方面相关人士向记者表示:“我再说一遍,有什么问题都是网信科技在后续处理,沟通员工也应该是网信沟通,发生这种事情,各种流言和道听途说会非常多,但大家还是要理性些。” 15日下午,记者又联系了网信科技方面,公司回应称: “确实有员工坠楼,公司对该员工的不幸离世表示深切哀悼,对其家属疼失亲人深表同情。网信在第一时间成立善后处理小组,安排专人对家属进行慰问,同时安排好家属一行的住宿及饮食,此后一直保持与家属的密切沟通,积极做好安抚工作。目前,深圳已经介入调查员工坠楼事件,更多的信息请等待的结论。” 与此同时,网信科技针对裁员事件也进行了澄清,并指经营活动一切正常,没有所谓的大规模裁员计划。 丁女士表示,虽然网信科技已经派人来慰问,但家属更需要的是真相,是一个说法。“我们看了监控,从欧某10点多进入公司到跳楼期间,公司的监控有20分钟是没有拍到他的,不知道这段时间发生了什么,目前还在调查,有消息会通知我。” 在中国政法大学知识产权中心特约研究员赵占领看来,用人单位如果没有法定或者约定的理由,又没有与员工协商一致的话,不得擅自单方解除劳动合同,否则构成违法解除。根据劳动合同法,用人单位应当支付双倍经济赔偿金,员工完全可以通过申请劳动仲裁等法律途径维护合法权益。 ▲截至发稿,知乎上关于如何看待此次坠楼事件的问题浏览量超过了620万 对于获取股权的员工,在离职时,除非用人单位或者其他股东依据合同可以进行回购,否则员工完全根据自己的意愿选择持有,或者选择以某种条件转让。如果用人单位要求回购的价格过低,员工完全可以拒绝接受。 关于中兴员工跳楼案的“罗生门”,将进一步追踪。[详情]   微博公众号:深圳山 积极做好规划,中年失业并不可怕 12月10日的中兴工程师坠楼事件想必大家都听说了, 我看了下该工程师的简历,这是一个典型的农村子弟通过学习改变了命运的故事。 1975年出生的欧建新,来自省市县的一个农村家庭,从小学习成绩优秀,本科考入广州航空航天大学,1998年毕业,毕业后曾在深圳华为公司工作8年。 2008年考取大学的硕士研究生,三年后2011年毕业加入中兴公司从事研发工作至今。 请注意,他在工作10年后,在33岁的年纪重新回到学校读三年研究生,然后在36岁毕业的时候和中兴签约。应该说是一个很勤奋的人。 2017年12月1日,本来劳动合同是2011-2019年的欧建新,被领导谈线补偿,同时欧建新了解到去年离职的员工股份转让价为4块多,内心深处希望这次公司能以更高的价钱回购,而中兴方面只同意以2元一股回购。 2017年12月10日,发生了坠楼事件。 今天,我们来聊聊这起事件,我主要想说四点: 1:行业寡头化对行业从业人员的影响,也可以说华为中兴在全球攻城掠地(当然主要是华为)对中国通信业员工带来的影响。 大家都知道华为和中兴是通信设备厂家,但是对具体强到什么地步可能没有具体概念,下图是2015年全球五信设备厂家来自运营商的收入, 呈现两大三小的趋势,华为和爱立信是两强,分别为358亿美元和294亿美元。 三小是阿郎155亿美元,诺基亚125亿美元,中兴88亿美元 这些年,随着华为和中兴的崛起,原本赚取巨额利润的西方通信厂家,不仅丧失了中国市场,在全球绝大部分地区也丧失了优势份额。 2006年阿尔卡特和朗讯合并成了阿尔卡特朗讯; 2009年北电网络破产; 2007年,诺基亚和西门子通信部门合并成了诺西, 2011年,诺西进一步收购了摩托罗拉的无线日,诺基亚宣布正式完成收购阿尔卡特-朗讯100%的股权交易,。 由于阿尔卡特朗讯在2016年的消失,这样全球主要通信设备厂家从2015年的五强变成了2017年的四强:华为,中兴,诺基亚,爱立信。 当然其实还有一些其他厂家,例如韩国三星,日本NEC等等,但是规模都较小,局限于本国部分市场。 2016年,全球四强的收入为(仅仅计算运营商收入,不计算手机之类) 华为418亿美元,增长16。76%; 爱立信246亿美元,大幅下降16。33%; 诺基亚230亿美元,大幅下降17。86%; 中兴通讯85亿美元,下降3。4% 可以看出,已经形成了全球市场份额中国50%,西方公司50%的局面,而且中国公司的份额还在进一步上升。具体的说,就是在2016年华为和中兴的全球市场份额都在上升,而诺基亚和爱立信都在下降。 这其中,情况很不妙的是爱立信,因为其现金流是四强中很少的,比收入很低的中兴还少,而且爱立信收入几乎100%来自运营商通信设备,所以如果爱立信不能迅速扭转颓势的话,很有可能也会被收购。 我们可以看到,在过去的十几年,西方公司在中国公司竞争下已经彻底败退,摩托罗拉,朗讯,阿尔卡特,北电网络,西门子等都从这个行业退出了。 目前中国公司已经在全球拿下了50%的市场份额,而且还在继续上升,而且这一切是中国厂家被阻挡在全球很大的美国市场之外的情况下获得的。可以说已经在全球获得了绝对优势。 也就是说,对中国通信设备行业的从业人员来讲,除非美国市场对中国放,这样会带来一波行业上升,否则的话这个行业基本到顶了,西方竞争对手只剩下很后两个,而且都已经处于半死不活的状态。 这样会带来什么后果呢? 一个是寡头化之后不好跳槽,我和华为员工们聊天,现在在国内通信行业跳槽, 诺基亚,爱立信之类在国内份额已经很小,而且基本不会招什么人了,基本很好的去处是26(华为内部把中兴叫26),所以很多华为人抱着这样的想法,希望中兴也能够继续保持发展,不然以后跳槽都没地方跳。 第二个是绕不的周期定律,4G建设到2017年已经到尾声,而5G要到2020年才能商用,在此期间全球运营商的投资总体上是下的,因此2017-2019年三年对通信厂家来说是比较难熬的,一定会加大优胜劣汰的力度,所以这几年普通员工会面临更高强度和更高比例的末尾淘汰。 所以活过这三年,坚持到2020年又一波5G景气,是华为中兴的普通员工们的共同愿望。 行业走向垄断对员工不一定是好事。 2:通信行业黄金时期过去了 其实ICT产业目前已经取代了汽车,成为全球很赚钱的产业,全球市值很高的十个公司,大部分来自ICT行业,例如苹果,微软,谷歌,亚马逊,facebook,阿里巴巴,腾讯等。 运营商以前的如日中天,大家可能不记得了,仅仅在2010年以前,中国移动的工作可是中国毕业生的很热门选择之一,大家都觉得中国移动可是好部门,利润高的惊人。 以前运营商为什么火爆利润高,因为他们不仅提供基础设施收取使用费,而且还提供基于基础设施的业务获取利润。 举个例子,同样是20平米店面,你出租给小吃可能只有3000元一个月的租金,但是小吃在这20平米上展餐饮业务也许一个月能挣7000元,所以共计一万元的收入,30%来自基础设施出租,70%来自在基础设施上展的业务。而且这个业务更具弹性,如果是一家明星网红餐饮店,也许可以一个月收入10万元。 所以说,基于通信设施的业务才是收入和利润来源的大头。 随着时代的发展,基于通信网络基础设施的业务逐渐从运营商手里转移到了互联网公司手里。 说网络游戏就是基于通信网路的业务,其实运营商也在搞线上游戏,但是有几个人在玩呢?远远不是互联网公司的对手。 再短信业务,自从2011年微信问世以后,2012年全国短信条数达到历史很高峰之后就出现了连年不断下降。原本是运营商现金流的短信业务出现了大幅萎缩。 其实打电线G网路不断普及,使用微信进行语音通话,其界面和普通的手机通话越来越像,而且通话质量几乎毫无区别,而且在室内由于有WIFI,信号还更好。 我从今年始,就发现始有不少朋友联系我都不是打电话了,而是用微信语音直接呼叫我,原因很简单,流量远比直接通话便宜啊。 如果不能在业务上和互联网公司抗衡,那么运营商在以后将逐渐成为纯粹的通信网络基础设施出租公司,那就几乎彻底丧失了大发展的可能性。 运营商的发展衰落,势必也会大大影响到华为和中兴。 实际上,已经充分认识到这一点的华为公司,现在就在积极发展企业IT业务,消费者终端业务和云计算业务,以消费者业务领衔的非运营商业务,已经在2016年占到了华为集团收入的接近50%,华为在2017年的广州全联接大会上公喊出2020年要成为世界五朵云之一,充分体现了其云转型的决心。 当然运营商也没有坐以待毙,中国电信就在大力发展云计算业务,电信天翼云已经是国内仅次于阿里巴巴的公有云供应商。 但是不管怎么样,运营商发展面临天花板,而互联网公司却在迅速壮大,已经是非常明显的大趋势,我们可以很清楚的看到,阿里和腾讯,今年的收入增长都在50%以上,这是运营商可望不可及的增长速度。 3:避免财务风险,不要随便不结婚,不要随便让老婆不上班。 团体的力量总是强于个人的,我在深圳买房的时候,就是和老婆两家一起出钱购买,不然当初不管是我还是我老婆,一个人肯定是买不起的,就算买得起也还不起房贷。 我身边大龄剩男和大龄剩女都是有不少的,当然这个不少,其实占总体比例并不高,因为按照统计数据,大约95%以上的中国人到30岁以上还是会结婚的。 我曾经很无聊的统计了下我初中同学,高中同学,大学同学以及工作后认识的同事朋友,大家都是同龄人,而且遍布全国各地,样本有数百人,未婚人群的无房比例显著高出已婚人群,这在个人财富上就被拉出了很大的距离。 当然个人能力超强的人,结不结婚无所谓,因为他一个人的力量比别人一个家庭还大。 搜狐的张,格力的董明珠,至今单身又如何? 对经济状况不太好的个人,通过组建家庭的形式增强力量抱团参与社会竞争,是符合利益的选择。 不要听人忽悠什么不婚主义,自由主义, 要认识到婚姻和找工作一样,是符合人生利益的大事,必须要像追求一份好工作一样的努力追求一份好的婚姻,会让你终身受益。 有了家庭,不要随便让老婆不上班, 在深圳,我认识的不少中产阶级,很多都是老婆全职在家带孩子,尤其是华为和中兴员工,感觉这个比例比其他公司更高,很多华为人中兴人的老婆都是全职在家带孩子。整个家庭的收入完全靠丈夫一个人维系。 曾经和华为中兴的兄弟们聊过这个问题,问原因是什么? 得到的答案是, 第一个是工作太累太忙,经常一出差就是几个月,自己几乎没有时间顾及家里,必须有人全职带, 第二个是老婆本身学历不高,工作上班也挣不了多少钱, 第三个是自己挣的钱还行,一年有几十万。 我听到这个很是担心,很多华为中兴员工,尤其是普通工程师,他们中绝大部分是来自农村,县城和小城市普通家庭,通过自己的努力考入名校,很后入职获取了高薪。 在名企获取了自己这辈子从未获取的资金的同时,他们产生了错觉,认为自己有足够能力负担全家经济支,没有认真的评估自己家庭的实际情况。 在欧建新老婆发的文章里面,有一句话写的很清楚 “我们的家庭支柱倒了,留下我和9岁的儿子以及2岁的女儿、四个年迈的老人茫然失措,让我天崩地裂!!完全不知将来该怎么办?怎么办?” 欧建新父母是农村的,从他老婆的文章描述,老婆家也是普通家庭,老婆不上班的话,他一个人要养老婆和小孩四个人,另外四个老人如果是农村的,是没有退休金的,如果欧建他老婆都是独生子女(这是很坏的情况了),那他还要完全承担四个老人的养老费用。 也即是一个人养八个人,在这种情况下有勇气让老婆不上班,就算年薪50万,这个家庭经济和财务状况是具有高风险的。一旦失业就会彻底丧失经济和收入来源。 我老婆也整天喊着不想上班,觉得不喜欢现在的工作,想回家全职带孩子,我态度是坚决的,原因很简单:除非有一天我失业了,我们在完全不上班的情况下,凭着工资以外的收入也能够保持家庭收支为正现金流,这样可以有一个人辞职回家。 如果资产足够殷实,家庭现金流基本都为正,这个时候上不上班就无所谓了, 为什么呢,举个很简单的例子,你如果有2000万现金,哪怕你什么理财和投资方式都不懂,就存在银行和各种理财产品里面,一年也有个七八十万的利息收入,家庭支肯定够了。 4:基于自己财务状况花钱,抵制不符合财务状况的诱惑 人生短暂,不要做守财奴, 周末一家人去深圳好吃的餐厅吃个两顿三顿,要不了什么钱, 一年家庭集体出去旅游一两次,也要不了什么钱。 去健身房健身,去打羽毛球,去游泳馆游泳,这些是对健康的投资,是非常值得的。 但是不符合财务状况的欲望和诱惑,要坚决的克制。 我想对国人尤其是年轻人诱惑很大的典型欲望,就是“辞职来场说走就走的旅行周游世界”了,今年有一篇火爆朋友圈的文章,就是一对情侣辞职后周游世界的各种照片,阅读量竟然超过了一千万。 这是什么概念呢,在自媒体领域,能写出10万+阅读量的就是很不错的文章了,足以看出这篇文章撩中了国人的内心深处的欲望。 这种事情正常人千万不要学,在职场黄金年龄一年不上班,付出的代价过于惨重, 这不只是“说走就走的旅行”,这也是“非常昂贵奢侈的旅行”,你完全可以以更低成本的方式实现, 一年有十一和春节两个长假,有元旦,清明,端午,中秋四个小长假,还有五天年休假,好好规划下一年两次七天以上的旅行是没问题的,线:投资好的资产不要犹豫,增加工资以外的收入 我的后台,老是有人私信问,现在在广州广州深圳买房是否合适,房价会不会跌? 如果是刚需,一线城市你犹豫什么,有钱就赶紧买,不管怎么跌,它还是一线城市的房子,还是中国处于很高价值地域的房子,也是你安家,小孩成长的房子。一线城市的房子绝大部分都是好的资产。 现在国家在大力调控没有错,对于刚需而言,也许你买了房子之后,房价可能不幸会下跌一部分,但是就当是现在花钱买了个“房价不上涨”的保险好了,中国这么多年,从来只有后悔没买房的,后悔买房的少之又少。 你要知道,你的房子价值300万,哪怕是上涨1%,你一年的收入也增加了3万,相当于月薪2500元。 另外一个是投资优秀的中国公司, 我曾经构思过一个股票池,叫做“和山一起赌国运”, 这里面都是中国还比较落后的产业里面,正在奋力进行产业升级的优秀中国公司。 我相信,总体而言,中国这些落后的产业,在未来十年二十年一定能够赶超西方的水平, 因此对这些公司进行投资,和他们一起成长,支持他们的发展,不仅是圆我的强国梦,也可以分享国家产业发展带来的收益,就算失败了就当支持国家发展了。 当然股市是个高风险的地方,不只是和公司长期的发展有关系,短期的各种波动对股票价格影响也很大,不过不管怎样,长期关注优秀公司的发展,熟悉该公司的股票价格和规律,学习投资知识,对自己只有好处没有坏处。 6:很后还是正能量,不要对四十岁过于悲观 不要觉得只有你有四十岁焦虑,绝大部分的中国中产们都有这个焦虑,包括华为员工,腾讯员工,阿里员工,中兴员工都有这个焦虑。 但是好好的做好规划,做好预案,42岁失业并不可怕,尤其是在大公司工作的,即使42岁失业了,你的财富和总体生活状况还是中国的上游水平。 1)做好家庭存款 像欧建新被中兴劝退,N+1补偿也有7个月工资,外加2元一股的股票回购,这两项加起来怎么也有30万吧,就算有房贷节省点用也足够家庭一年支了。 另外他们家不可能一点没有存款吧?失业了还有失业救济金吧? 存款按照能够支持家庭三年支出为目标,加上失业金,这样对失业有很强的抵抗能力。 2)注意好人脉 42岁这个年龄,按照正常情况,这些年一起共事过的同事,恐怕早就散布在深圳各大公司了,随便找找以前的同事帮忙投个简历,不可能一份工作机会都没有。 我来深圳后共事过的同事,就遍布国内各大公司,华为,中兴,比亚迪,腾讯,阿里等等,还有人在智能手机供应链企业上班,就算42岁被裁了,找人帮忙递个简历,我不认为是个问题。就算你同事们都不给力,你的本科同学呢?研究生同学呢?就没人能帮忙递个简历? 像中兴这种在国内算是不错的公司了,即使被裁掉,资历还是很管用的,不可能彻底找不到工作。好,就算你朋友圈所有的大公司都不招42岁的,那就降低身价去中型公司,去小公司,这么多年的研发经验,市场经验,你个月薪八千一万会没有深圳的中小公司,创业公司需要?不少中小企业全公司上下没有几个名校毕业生,没有几个有华为中兴腾讯这种名企工作经验的人。他们真的完全不需要有名校名企经验的员工? 不去这些企业,恐怕更多的还是自己内心不满意。让老婆也上个班,找个月薪五千的工作并不困难。夫妻俩加起来一个月一万多生活还是可以继续。 3)在42岁前准备好工资以外的收入来源 很典型的就是房产,这是抵抗通胀很强大的武器,你要知道,全国人均可支配收入是以7%的速度在增长的。不要看网上一堆人在抱怨房贷高,这些人都是很近三五年买房的,往前五年以前买房的,即使在深圳,月供绝大多数就是五六千块钱。 为什么我说越快买房越好,因为月供这种东西基本是固定的,增长速度是赶不上工资增长速度,你买的越早,坚持个三五年之后,会逐渐发现根本不是个事儿。 你觉得现在月供一万很痛苦是吧?你坚持个七八年到2025年,那个时候你的工资会大大高于现在,再加上你老公老婆的工资,会逐渐发现月供压力没那么大了,你的痛苦会一年比一年减轻。 你说房产有什么用?就以这个中兴工程师为例子,就算自降身价找工作也没人要,在深圳实在生存不下去了,那把深圳房子卖个500万,全家搬迁到老家,在买房定居也没问题。 其他如股票等也可以分散持有优秀中国公司的股票。 4)心态上也乐观,不要焦虑,就算四十岁失业,那也不是末日。 我们要知道,生活中我们接受各种服务的时候,会发现不靠谱,不负责任,工作散漫的人太多了,这些人一样在生活着,很多人还活的好好的,你再差也不可能比他们差吧。 中国的中产为什么焦虑,因为整天想着要在事业上,生活水平上战胜那些和自己一样的人,大家都毕业于不错的学校,大家都很聪明,大家都很优秀,竞争下当然会感觉很累,而且时刻会有掉队的焦虑, 但是如果眼光放宽阔一点,所谓的降维打击,你会发现大把人没有你勤奋,努力,聪明,靠谱,世界就会明亮很多,大可以放下自己的焦虑。为什么中国人一移民到国外,往往就觉得轻松好多,呵呵大家都懒嘛,一下班就走了,没啥竞争压力,这样的代价就是整个社会进步很慢。 不管什么人,只要能够做到工作认真,做事情负责任,人靠谱能让人信得过,人还比较聪明,基本上都会处于社会前50%的水平,我不相信这样的人会活的比那些不靠谱,做事不负责任,工作散漫的人还不好。 你回想下,生活中是不是大把懒惰,散漫,不靠谱,不负责任的人存在,是不是经常能遇到,甚至天天能遇到?更何况,在中国整体6。9%的经济增速下,即使排在后50%,总体生活水平仍然不断进步的。 另外,更重要的,为什么四十岁失业不是世界末日,因为你不是一个人在战斗,你还有家庭成员和你一起奋斗。 尼古拉斯凯奇有个电影,叫做《family man》,居家男人,讲的就会一个美国中年男子的两种人生,一种是大学毕业后成了华尔街精英单身汉,从不为金钱烦恼;另外一种是成了一个拥有幸福家庭的轮胎推销员,但是要为房贷烦恼。 这个值得一看,有一个幸福的家庭陪你一起战斗,哪怕个人事业没有那么出色,同样可以有快乐的人生。[详情]   中兴程序员坠楼事件:男人四十,人生半局 来源:微信公众号腰线文克里斯蒂娜酱 桑桑按: 12月10日上午,程序员欧某新从中兴通讯的大楼顶上一跃而下,留下四位老人和一对年幼的儿女,结束了42岁的生命。 他的妻子丁某回忆说:“接到电话,说我老公跳楼了,我急忙打车赶到现场,看见我家老公瘫倒在中兴研发大楼办公楼的台阶上。周边到处都是血,我瞬间瘫坐在地上。” 不久前,作为中兴研发负责人的欧某,刚被领导谈话,公司大规模裁员,要求他主动离职,并回收股权。 他跳楼当天上午9点接到公司电话,让他去一趟,他出门前对妻子说的很后一句话是:“领导要我去公司”,“我们公司有内部矛盾,我很可能成为牺牲品”。 3个小时后,欧某新从研发中心大楼一跃而下。 欧某新出生一个农村家庭,从小学习成绩优秀,本科考入北航,硕士,在华为工作8年,又在中兴担任研发负责人6年。 他的前半生,是典型的寒门子弟通过自己的勤奋,成为中产阶级,改变贫穷命运的故事。 如果不是这场死亡,他可能和千千万万个人到中年,事业小有成就的男人一样,过着表面上妻贤子孝的幸福生活。 可是,这幸福背后,是压力,难以喘息; 这幸福背后,是薄冰,一击即碎。 他的后半生,除了坠楼的那声巨响,一切化为烟云。 我邀请了好友IT业资深猎头克里斯蒂娜酱,写下了这篇文章,对欧某的悲剧,是一份深度剖析,对万千人到中年的生者,是一次善意提醒。 01 很近中兴42岁程序员被辞退因此坠楼轻生的事情如一道惊雷,在原本平静的通信IT圈炸了锅。 评论众说纷纭,却多以咒骂企业负心资本家冷血为主,间或有人提到要不断学习提升自身修养,提高自我的不可替代性。 我来说点真话,我知道我说这些话会被喷,但我还是决定说点真话。逝者已逝,但活着的人必须明白事情的残酷真相,并想一些应对方法。 对于一个处在衰落期的行业,尤其是一个在快速爆发之后逐渐衰落的行业,只有一个词可以形在这个行业里面的所有人:覆巢之下,焉有完卵。 很多人都知道我现在服务的是互联网企业,但其实我2014年时的大客户是华为,正因为如此,我见证了通信行业很后的繁荣。 那一年我在华为一共出了40个offer,了解行业的人都知道这是难以想象的,但这完全是当时的行业现状导致的:全行业只有中资企业在招聘,而华为是里面很大的一家。 当时以IBM、诺基亚、爱立信为首的外资企业已经在全世界范围内始裁员了,而中国当时是裁员的重灾区。很多人加入华为不是因为喜欢华为,完全是因为没有别的地方可去。 可是到了2017年,所有通信行业都进入了寒冬模式。 如今通信行业的利润已经比纸还薄,2014年1个项目产生的销售额现在需要56个项目顶着,原本以为5G到来可以续命一波,可是前两天我得到的内部信息是5G正式投入商用起码要到2021年。而与此同时,一个公司十几万人都在张着嘴等着吃饭啊! 实话实说中兴还是保全了很后的尊严的,离职的N+1补偿给了,股票也回购了,至于没有按照4块钱回购只有2块,这太正常了:一个公司盈利不好,股价也是会跌的啊,你买股票也得按市场价格来走,不能永远惦记着很高点。 02 40岁之后难过早就不是什么新鲜事儿了,只不过是没出跳楼这么惨烈的事情大家根本不关注而已:我2014年和通信行业接触的时候,就有这么几个案例: 1、一个外资的中国Sales总监,被公司裁了(毕竟国内市场没的卖了销售也没留着的必要了),因为超过45岁华为也不要,没办法就失业了。先是自己了个烤肉馆,结果天天招待自己兄弟,半年就把自己的烤肉馆吃倒闭了。然后又凑了点钱投资,也赔的血本无归。现在在家接送孩子上学,偶尔给别人做做行业顾问,收入不确定。幸亏房子买得早,贷款都还完了。 2、一个运营商的省级分公司负责人,被架空了所以想跳槽,给了个offer不满意,没去,自己出来创业,以为靠着自己人脉能有口饭吃,结果没搞起来。幸亏自己老婆手艺好,卖家里自制的小点心,了个网店,有点收入,经常看他在朋友圈里发她老婆的店铺信息。(南方人自主创业还是能吃苦,这点线、一个腾讯出来的总监,40岁左右,高薪去了华为呆了半年,因为企业文化等等各种原因又被干了出来,着急得天天睡不着觉问我咋办,我说“你有啥好担心的。”他说“我还有两套房子贷款要还呢,一个月就要还3万多”,我说“你卖一套把另一套贷款还上就行了”。 如果一个行业光景好,你哪怕在一家地方被不公平地对待了,你出去也能再找个地方工作。正是因为一个行业不行了,你才哪怕哀求都希望能留在公司,因为你知道你出去就没有别的地方可去,而你上有老下有小,才会绝望到走上绝路。 而且我也不同意“奉献青春”这种说法。 谁也不是雷锋,你在一个公司工作,是因为这里给了你相对不错的待遇和发展空间,我从来没见过谁拿着5000块钱干着基础工作还能在通信行业里干一辈子的。 事实上,10年前的通信就和今天的互联网一样,在当时可以说是如日中天。华为中兴势头迅猛的时候给员工发12个月的奖金,这不是胡乱来的。你一毕业拿着高于同龄大学生两三倍的工资,30出头就年薪百万,这钱不是白给的。多少华为中兴人30不到就买了房,这难道不是得利于行业本身么?不要说什么你们也加班熬夜,医生、、媒体行业,哪个年轻人没加班熬夜过?你不拼?你不拼,不仅40岁要被辞退,30岁还买不了房。 你们享受了行业上升期带来的各种红利,就要为行业下行期的阵痛做好准备。而这个世界上是根本没有一种行业是又能给你高于同龄人两三倍的起薪又能给快速上升空间公司氛围一团和气还能让你快乐工作到60岁的。 03 而你如果问我怎么解决这个问题,我实话实说:没有办法。 别听什么不断学习新知识,那套对30岁还可能有用,到了40岁,你再怎么学,竞争力也比不过25岁应届毕业生。 你选择的行业就是一个快进快出的行业,这个特点是不会根据你本身的努力改变的。为什么互联网那么多38岁以上的总监都自己出去创业了?你以为真的每个人都是“燕雀安知鸿鹄之志”? 互联网创业成本比通信低,这是稍微作为缓冲垫的一点,但这个红利很快也要没有了。 所以,对于通信和互联网行业的人,我线、认清现实。 很多人对于自己所处的行业是盲目乐观的,但现状是,通信行业在5G出来之前只会一年比一年艰难,5G出来之后会好一阵,但也到不了巅峰时期的状态了。而互联网的基础红利期也已经过去了,后面的竞争会越来越激烈的。 2、千万别让老婆赋闲在家,谨慎生二胎。 婚姻的一大作用是抵御风险,所以不要对婚姻进行自我阉割。有孩子了该让老人帮忙让老人帮忙,该请保姆请保姆,不要牺牲另一半的事业(至少是工作),否则这就意味着你把家庭所有的重担都扛到你自己身上,你想想你拿什么为你40岁之后4个老人+2个大人+孩子的生活负责。 如果老婆赋闲,不要忘记交社保。 而且我真的不理解为什么IT圈那么喜欢生二胎,坦白讲通信互联网很多都是穷孩子出身,你们的上一辈明明没什么家底,你们属于一旦没工作很易被打垮的那一部分中产阶级,却偏偏要给自己加很多的压力。 3、尽早理财,谨慎投资。 很多人的现状是有工作的时候闷头工作根本不管理财的事儿,一没工作了一着急就始胡乱投资,指望靠投资翻本,这是完全错误的,很多人的投资水平根本没到你们能把投资当作工作来做的地步,钱扔出去基本就是打水漂。 相反,理财的观念才是应该尽早建立起来的,其实每一代都有一个除了工作之外发家致富的路径,90年的股市,00年的房子,10年的比特币,哪怕你没赶上很好的,买点茅台腾讯也是好的。 腾讯很多人很后就是靠股票撑过中年危机的。 这样的机会以后不会有这么多了,但是留心周围,总是会有机会的。如果要进行投资,很好把钱交给专业的机构,成功率会比你自己乱投资要高很多。 4、管理欲望 这点其实是很多人都没有意识到的。人很多时候绝望并不是因为走投无路,而是因为对未来的幻灭。 其实不管你在哪个行业,这年头靠着工作实现财务自由都很难了。那些曾经发了奖金就换的豪车,大概率以后还是要还回去的。 其实人这一生怎么过都是过,不是一定要有大房子豪车把孩子送出国才算是完满的人生。 我知道在这个话题下说这些话会显得我消费人血馒头,但这些线年后觉得幻灭绝望的人会更多。 我宁愿你们现在骂我,以后遇到事情能多想一步早做准备,不要摔得太惨。[详情]   “他岳父岳母都是有退休工资的人,买房花了20多万。”丁艳的好友雷女士告诉南都记者。“网上流传岳父岳母逼建新买房,是完全不存在的事。”[详情]   12月10日,中兴通讯大楼发生了42岁员工欧某坠亡的事件。介绍,经现场初步勘查,认定为高坠死亡,排除他杀。而死者妻子表示,其丈夫曾被谈过话劝退,被疑是“公司矛盾的牺牲品”。真相是?   12月1日,欧某的直接领导王某某找他谈话,期间流露出劝退的意思。“当时我家老公完全没有预见到这个局面、一时无法接受要被公司辞退的决定。他本能地向公司提出是否还有挽回的余地、能不能内部调换岗位?王某某直接回复说:没有回旋余地了。[详情]   据欧某新妻子丁女士介绍,当时有人打电话告诉她,“我老公跳楼了,我急忙打车赶到现场,看见我家老公瘫倒在中兴研发大楼办公楼的台阶上。周边到处都是血,我瞬间瘫坐在地上。”[详情]   新华社广州12月20日电 题:人到中年,“好好活着”有那么难吗?——从“中兴工程师坠亡”看IT人士“中年危机” 新华社“中国网事”记者吴茂辉 42岁,硕士研究生学历,事业有成的研发工程师,一家8口人的顶梁柱……很难想象这样一个人会选择跳楼自尽。中兴通讯下属深圳中兴网信科技有限公司工程师欧某之死,引发舆论对IT界人群的关注。IT精英顶不住失业风险?人到中年该怎样才能“好好活着”? 42岁工程师坠楼身亡 近日,网友“寒夜来客”在网上发文称,其丈夫于12月10日在深圳中兴通讯大楼跳楼身亡,并称与公司内部人际关系有关,“留下我和儿子、女儿和四个年迈的老人茫然失措。” 文章引发社会广泛关注。据深圳市南山区介绍,经现场初步勘查,认定为高坠死亡,排除他杀,具体情况还在进一步调查中。中兴通讯方面确认,坠楼者为其子公司深圳中兴网信科技有限公司(以下简称“网信科技”)员工欧某。 据报道,欧某出生于省市县一个农村家庭,今年42岁,从小学习成绩优秀,本科考入广州航空航天大学,毕业后曾在深圳华为公司工作8年,在此期间又通过自己的努力考取大学硕士研究生。2011年跳槽到网信科技,担任公司某研发组工程师。劳动合同显示,欧某与网信科技签订的合同期限为2014年9月1日至2019年8月31日,该合同为第一份合同后的续签合同。 欧某之妻丁女士称,网信科技在大规模裁员过程中,对欧某进行劝退,并强行要求低价回购其股权,导致欧某很终走上绝路。 对此,网信科技作出回应:“对该员工的不幸离世表示深切哀悼,对其家属痛失亲人深表同情。网信科技在第一时间成立善后处理小组,积极做好安抚工作。”并声明“网信科技经营活动一切正常,没有所谓的大规模裁员计划。” 目前,仍在对此事进行调查,尚未作出书面调查结论。 警惕IT业者的“中年危机” “他为公司兢兢业业,公司对他……”“就算公司裁员也是正常,自杀行为太……”“这事提醒人们要不断学习,提高自我的不可替代性,才能不被淘汰。”……对于欧某的死,网友众说纷纭。 由于仍在调查,关于欧某的死因尚无明确说法。但背后的一个事实却不忽视,即近年来IT行业从业者的“中年危机”日益凸显。 这种危机首先来自IT业的行业特征。通常情况下,一个人在一个行业干得越久,他的工作经验就越丰富,工作能力就越强。但IT行业却“没法积累经验”,必须依靠不断的创新才能创造价值,要求员工不断更新自己的知识储备。 “聪明人扎堆竞争,既拼智力也拼体力,一个人干到中年如果还到不了管理岗位,那么被淘汰的风险很大。”广州市某大型知名软件公司首席技术官张朋(化名)说。 这种危机还来自IT行业新的形势变化。张朋表示,不同于过去持续十多年的发展轨迹,随着人工智能等技术快速兴起,无论是通信技术业还是传统软件服务业,近年来都出现翻天覆地的变革,一些领域正在进行快速洗牌。这种变化,无疑加重了IT从业者的“中年危机”。 “还有一点,不少IT从业者性格比较内向,不善与人相处但又非常要强。到了中年上不去管理岗位,又拼不过年轻人,很后硬生生把自己逼出一身病来。”张朋说。 “你现在拥有的才是你从未拥有过的力量” “我无法在四五十岁的时候,去和一群二三十岁的人竞争,但站在公司的角度看,公司对我的投入明显不值得。”如网友“未来难以想象”所言,一些IT从业者意识到了危机,却也只能选择接受。但也有另一些人,用各种方式给出如何有效应对“中年危机”的答案。 未雨绸缪,科学理财。39岁的李亮(化名)曾在日本索尼公司工作十年,技术水平达到索尼公司很高级别,去年回国后,到广州一家全景相机研发公司担任工程师。“收入比之前少了一半,好在我以前早早买了房。”李亮说,他深知这个行业的风险,于早些年趁房价还没这么高的时候,在广州和东京均买了房子,“就算将来失业,也不至于一无所有。” 积极社交,拓展人脉。43岁的吴国雄曾在深圳从事游戏发工作,2013年公司裁员时被劝退。但他并不感到丧气,回到老家做起与IT行业完全不沾边的茶叶生意,如今收入并不低于游戏发的收入。“我是和朋友合伙的茶叶厂,幸亏以前没有一头闷在电脑编程里。”吴国雄说,是良好的人脉关系帮他渡过“中年危机”。 不断学习,充实自己。40岁的张朋有着十多年IT从业经历,尽管已经成为公司高管,但其工作强度与一线从业人员相比有过之无不及。“我每周工作和学习的时间超过100个小时,即便这样也还怕自己跟不上形势。” 不过,作为一个心理学名词,“中年危机”对应的更多是人的心态。受访者普遍认为,应对“中年危机”,很根本的办法还是要学会调整心态。李亮说,他之所以回国,是因为情场失意,同时也是为了照顾身患癌症的母亲。提到欧某的事,李亮坦言自己也有极端压抑的时候,每当那些情绪来袭,他就用电影《悟空传》里的一句台词激励自己:“想想你这一世走过的路,遇到的人,你放不下的这一切,你现在拥有的才是你从未拥有过的力量。”[详情]   研发工程师欧建新坠楼身亡 “海鸥”走了 9岁儿还盼同去游乐场 来源:南方都市报 作者:邱墨山 颜鹏 “海鸥”走了。 欧建新的亲朋好友喜欢管他叫“海鸥”。他们已经记不清,这样亲昵的称呼延续了多少年。 12月10日,星期天,欧建新却像往常一样出了门。 下午1点多,一通电话打破了平静。“你赶紧过来吧,你老公从楼上跳下来了。”丁艳当时不知道,她接到电话时,距丈夫出事已经过去了3个多小时。 “是不是接了个诈骗电话,或者对方搞错了?”这是丁艳的第一反应。尽管有些怀疑,她还是带着儿子西西赶去了丈夫的公司。 从小区到公司研发大楼只有十几分钟的车程。丁艳到达时,现场已经被封锁。欧建新的遗体落在大楼入口几米外,门上屋檐的一块玻璃已经碎裂。遗体被黄色的布铺盖着,三把黑伞遮挡在上面,周围血迹斑斑。 看到那一幕时,丁艳有点不敢相信,“可能是跟他长得比较相似的人,应该不是我老公。”当她确认了后,“全身发抖,脑海里一片空白,像是被雷劈了一样”。 12月10日10点左右,欧建新从公司大楼26层跳下。事后,经南山现场勘查,初步认定为高坠死亡,排除他杀。 “寒门贵子” 欧颖接到嫂子丁艳打来的电线点多,她正从惠州惠阳坐车赶到深圳学车。电话里,丁艳告诉她,“你哥出事了,出大事了。”欧颖有些懵,火急火燎地往事发地赶。 欧颖小欧建新4岁,比哥哥晚几年到深圳工作。她跟哥哥关系很好,每逢工作上遇到些什么问题,哥哥总会耐心地导她。在欧颖眼里,这个名校毕业,在名企工作的哥哥比她懂事很多。 欧建新出生在省市的一个农村家庭。在众亲友的眼中,他自小就是一个让人很省心的孩子。 从小到大,欧建新的学习成绩都很好,是众人心中的榜样。“我们培养他,花了很多心思。”母亲马雯说,当时的家庭条件并不好,种地和养殖家畜是全部的收入来源。家里有3个孩子,因为种种原因,“老大不得不辍学。” 1994年,欧建新高中毕业,以优异的成绩考取了广州航空航天大学。欧建新的舅舅至今都还记得,当年的火车票不好买。在火车站,还是他托关系才弄到了一张去往广州的火车票。 毕业后,欧建新进入一家研究所工作。2001年,他辞了工作,来到深圳发展,在深圳华为公司工作了8年。后来,他又考取了大学的硕士研究生。2011年,欧建新到中兴网信科技有限公司工作至今。 到深圳16年,欧建新有房有车,结婚生子,成为老家人羡慕的对象。 性格很好 刘成是欧建新的大学同学,当时两人住对门。在北航系统工程专业的那4年,“他从来没有跟人吵过架,他这性格,别人跟他吵都吵不起来。” 毕业后,刘成先来到深圳工作。“后来,海鸥也来了”。班里20多个人,在深圳的也就他俩。“海鸥人缘好,有时同学、校友要聚会,还是他通知我呢。” 在朋友雷女士眼中,欧建新是一个很温和、很贴心脾气很好的人。 前年8月,深圳下大雨,雷女士车从罗湖到南山欧建新家。到了欧家,欧建新看到雷女士的车子里全是水,二话没说便拿着桶子和抹布将车擦洗得干干净净,“4S店都没去”。 2009年,妹妹欧颖也来到深圳工作,住在龙华区。欧建新一家跟妹妹家的来往更加频繁。后来,妹妹欧颖在惠州买房时,欧建新一家还借了钱给她。 今年国庆节后,欧建新与妹妹一家,带着父母回了一趟老家,之后又去了,还去了。 如今,这成了欧颖对于哥哥很清晰的美好回忆。 不知道为何会走上这条路 丁艳不知道丈夫为什么会走上这条路。 12月6日,欧建新提起,他很近会去一趟香港。“深圳离香港近,他随时想去就去了。”丁艳在微信上嘱咐丈夫,在香港给孩子买几瓶钙片,“有个同事的孩子,5岁长到了1.3米。儿子正在长身体,我想让儿高一点。他答应了。” 突然之间坠楼,欧颖也想不明白哥哥为什么会如此决绝。她与哥哥很后一次通话发生在事发前一天。那天,是妈妈的生日,可向来孝顺的欧建新却并没有去惠州给妈妈过生日。 没有给妈妈过生日,欧建新给出的理由是9岁的儿子在前一天脸部受了伤,他要去医院帮儿子换药,“另外,工作上有很多事情要处理。” 12月9日晚上7点多,欧建新曾打电话给妹妹,说想去妹妹家看看父母。“过来我这车要一个多小时,我就跟他说如果过来就在我那儿住一晚,毕竟太折腾了。”欧颖说,“后来哥哥才说,等工作上的事情处理完,再带上妻子儿女去给爸妈补过生日。” 这几天,网上关于欧建新死因的猜测也渐渐多了起来。有人说“岳母逼他买房”,也有人说“夫妻不和睦”。对于这些说法,丁艳有些接受不了。 2005年,欧建新夫妻俩在南山区某小区买下了一套90多平米的房子,如今一家几口仍住在那里,房贷早已还完。 妻子丁艳说,丈夫一年收入大约在30万,她从事财务工作,一年也有接近20万的收入。前些年,他们又在东莞松山湖片区买了一套房子用来投资,月供9000元左右。 欧建新的岳父母先前在的一个矿务局工作。退休后,为了帮女儿带孩子,两个老人在山脚下购买了一套小产权房。 “他岳父岳母都是有退休工资的人,买房花了20多万。”丁艳的好友雷女士告诉南都记者。“网上流传岳父岳母逼建新买房,是完全不存在的事。” “夫妻两人的关系也很好。丁艳总称呼他老公‘亲爱的老公’,我们一般叫不出口的。”雷女士说。 破碎的家庭 每天吃完晚饭,欧建新都会敦促儿子学英语。他总是和儿子说,“英语要多读”,要求西西每天读半个小时。 学数学时,西西也会找欧建新辅导。欧建新不让妻子“插手”,他总妻子的玩笑,说她数学不好,“会把儿子的逻辑思维能力教坏了”。辅导完儿子的功课,会和女儿讲故事,“女儿贝贝很喜欢”。 出事后,9岁的儿子西两岁的女儿贝贝还在南山区的家中,由丁艳的父母代为照看。“以后,没有人教儿子数学和英语,没有人给女儿讲故事,没有人和我说话,发微信也没有人再回复。”丁艳哭着说。 前些天,雷女士曾去过欧家。“西西在家剪纸,一张接着一张,满地都是碎屑。贝贝还小,还不懂这些。” 12月12日,儿子西西打电话给妈妈说,睡不着觉,压力很大,胸口感到很闷。一旁的雷女士接过电话,只听到西西哭着说,“爸爸是个骗子,说好了要出去玩的”。 12月15日晚上8点半,儿子西西又给丁艳打来电话说,“上上个星期天,去游乐园玩得很心,爸爸答应过他还会带我去的”。丈夫去世后,丁艳躺在床上,毫无气力,不知道怎么安慰儿子。 (除欧建新外,均为化名)[详情]   冷眼:42岁工程师跳楼身亡 哪有什么中年油腻 只有中年危机! 来源:微信公众号环球冷眼 华为、中兴一直是中国制造业标杆,通讯行业的翘首,也一直是深圳的骄傲,一举一动都受到全国关注。 去年,华为的新闻不断,因为高房价被逼离深圳外迁东莞、任正非深夜独自打出租车、华为为压缩成本大规模裁员35岁以下员工……上演了一曲盛世房价下的制造业悲歌。如今,这曲悲歌还在继续,只是主演从华为,变成了另一个制造业巨头——中兴。 12月10日上午,一男子欧某新从深圳南山区高新南四道中兴通讯大楼坠亡。据南山介绍,经现场初步勘查,认定为高坠死亡,排除他杀。 据欧某新妻子丁女士介绍,当时有人打电话告诉她,“我老公跳楼了,我急忙打车赶到现场,看见我家老公瘫倒在中兴研发大楼办公楼的台阶上。周边到处都是血和脑浆,我瞬间瘫坐在地上。”“上面还有四个年迈的老人,老公是我们一家四口的精神和经济支柱,现在我们的家庭支柱倒了,我们怎么办?” 而引起其跳楼自杀的主要原因就是因为被中兴裁员导致失业。据丁女士提供的劳动合同显示,欧某新与深圳中兴网信科技有限公司的合同期限为2014年9月1日至2019年8月31日,为第一份合同后的续签。然而合同还没到期,努力勤奋的他就遭到公司的解雇,一时想不通,就走上了极端,留下无人赡养的妻儿和父母,确实残忍。 据相关报道,今年1月份,中兴计划裁员3000名员工,裁员人数约整个公司的5%,裁员于今年一季度完成。中兴手机业务所在的中兴终端是今年第一季度裁员的重点,全球的手机事业裁减600名员 工,相当于该公司手机事业员工的10%。1名中兴通讯的高阶主管表示,中兴通讯的中国的手机事业也将有超过 20% 员工遭到解雇。而欧就中兴裁员的牺牲品。 冷眼在想,很多人一直在说经济在高速增长,经济已经进入

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